“玖容气动”员工要爱岗“敬业”，更要“钻业”!

    毋庸置疑，爱岗敬业本身并不错，它展现了一个企业员工本色，也是“玖容气动”公司所提倡的一种精神。但在当今，作为“玖容气动”员工光有本色而缺少本领还是远远不够的。没有一技之能，就没有立锥之地。

    职业与岗位，是一个人生存的保障，而且关系到每一个家庭的生活。完全可以说，我们每个人都希望自己获取一个“终身职业”永不下岗。然而，严酷的市场经济形势告诫我们，“时传祥的年代”已经远去。尽管“艰苦奋斗”并不过时，“爱岗敬业”仍受推崇，但是，昨天“时传祥”与今天的“杨利伟”不能同日而语。诚然，如果没有爱岗敬业精神，杨利伟也不可能“登天”，其“登天”之前提，是对科学技术的把握。也许有人会说，我们是“玖容气动”普通员工，尚不能与共和国“拔尖人才”相提并论。那么，就看看“知识改变命运”的中国工人代表窦铁成、农民工代表巨晓林吧！技能，是人们赖以生存的资本，是社会人“以不变应万变”的法宝，也是爱岗敬业的集中体现。

    物竞天择，优胜劣汰，是自然界的规律，人类社会亦然。尤为当今，你如果没有“薄技在身”，以何择业、竞岗？又何谈爱岗敬业？有了职业和岗位固然是幸运的，是值得珍惜的，但是，在爱岗敬业的同时，必须练就一技之长。否则，在这个无终身职业的社会中想要获得“终身职业”或岗位也是不可能的。即使暂时拥有了，也有可能再失去。因为，市场经济竞争的实质，是人才的竞争，人的竞争是最无情的。因此，“玖容气动”员工要以爱岗敬业为德能，以“基本功”为技能，齐头并进，闯出属于自己的一番天地。

    美国的比尔·盖茨之所以能够成为世界首富并盛名远播，不仅仅是因为他的“敬业”，关键还在于他的“钻业”。 他13岁时开始计算机编程一直持续了15年，后创建微软公司成为世界商业奇才，可窥一斑。那么，“玖容气动”员工要想在事业上获得成功，还需以此为榜样，提高自身素质，练就本事，展现特长，并以吃苦耐劳、百折不挠的毅力及灵活的头脑，为自己创造更多的发展机遇。以爱岗敬业本色和安身立命之本领来成就未来。