学习应成为玖容的一种时尚!

    一个人拿到了学历证书，在某种意义上说算是有了一定学识或资本，然而，这种学识或资本还远远不足以安身立命，更不要说为企业或国家做多大贡献了。因为学历仅代表一次经历，并不能说明知识的“博大精深”。一个企业获得了企业文化的褒奖，从某种意义上讲是一种荣誉或荣耀，然而，这种荣誉或荣耀并不足以使企业永立于不败之地，更不要说在世界经济战中独占鳌头了。因为成绩仅是一时过往，不能说明一劳永逸。所以说，玖容气动液压设备公司要形成一个良好学习风气，不能满意于现有的气动液压技术专利，每个人要把学习作为一种时尚，学习、学习、再学习，不断充实自己。

    人类社会的进步，包括企业的发展，都需凝聚了人的智慧。丰富的文化知识，扎实的理论功底，无疑是每个人保持清醒头脑和良好技能的根基。党的十八大报告提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”目标，其“三型”要求，学习位首，足见我党的学习意识。21世纪是知识经济、信息经济、数字经济时代，漠学则自退，荒学则自毁。尤其是在“美丽中国”的建设进程中，学习，是不可淡化的。

    学习作为一种时尚，多少年来鼓舞着人们发奋读书，勤学苦练，一批又一批优秀人才脱颖而出。然而，时下却有一些人对学习不那么看重了。有的借口工作忙而视学习为负担；有的看书只看“关系学”，读报只读“花边新闻”，有的以“业务通百事通 ”为“理念”，不再注重提高自身的思想素质和业务素质。由此，因政策不清，乱了章法；因不讲政治，做了错事；因不懂法律，吃了大亏。无论是玖容气动液压设备公司或玖容员工，只有不断学习，以新理论武装思想，以新知识凝聚智慧，才能填补过去在某个方面的不足或空白。

    毋庸讳言，知识的贫乏，对于玖容团队个体来说，误的是一个人，而对一个玖容整体团队来说，一个干部尤其是领导干部的“不学无识”将影响一大片。当今，市场需要智者，玖容团队需要智者，玖容队员要出类拔萃，玖容要永不言败，就要力戒浮躁，潜心学习。

    我们必须承认，一个人最可贵的是智慧，而智慧来自于学习和积累；一个企业最关键的是策略，而策略仰仗于学习型企业的建设。学习，是开拓视野之门，是智慧开发之径。学习，会使贫乏的知识变富有，让人力量倍争；学习，会使混沌的头脑变清醒，让人分清条理；学习，会使前进的方向更明晰，信念更坚定。总之，一个人知识丰富，心胸必然开阔，玖容学习蔚然成风，玖容品牌必然青春永驻。